跳到主要内容 跳到第二个功能

多样性,平等,包容和

星力捕鱼-星力捕鱼app的多样性,平等和包容的工作正在顺利进行。由于 2020年6月1日“的支持消息”,超过100我的教师,职员和学生签,我们一直在研究,思考和合作,推进建立新的途径。

Diversity, Equity, & Inclusion Committee and Sounding Board

DEI委员会 为确定具体的行动和活动,围绕创造一个更加公正和公平的社区我的,比如,学生和教员的招聘和保留。 DEI委员会成员将参与并支持学生组织推动社区和包容性,参与的多样性,平等和包容的活动跨越星力捕鱼app,并定期对委员会的讨论和行动更新更广泛的社区我的。形成该委员会一直只是第一步,而这个最初的委员会中的重要作用将是建立长期的做法,以确保该委员会本身和部门改进一个持续的过程的持续经营能力。该委员会每两个月一次的,和成员应提交2-4小时/周这一努力在现有基础上。委员会成员预计将参加至少一年。的初始成员 Diversity, Equity, & Inclusion Committee 显示在下面。台达电子在委员会开会隔周五下午1点:10/2,10/16,10/30,11/13和。接触联席主席 教授。谢里谢泼德 要么 教授。阿伦·马宗达 如果您有兴趣参加,或者如果您想推荐一个讨论的话题。

我们设想的 Diversity, Equity, & Inclusion Sounding Board 作为一个更大的机构,也与整个部门的代表,给人定期反馈其活动和倡议的DEI委员会,并帮助接合部门作为一个整体在这个过程中。 DEI该委员会将提供季度进展报告/演示文稿音板和共鸣板将向DEI委员会提供建议和反馈。音板将确保DEI委员会认为广泛的观点和经验。在DEI冠冕堂皇董事会成员包括更小的时间承诺(每季度1-2次会议),比DEI委员会,但它的作用是非常重要的。

我们设想的DEI委员会和共鸣板为包括各种各样的意见和我们部门的观点;创造性解决问题的谁表达自己的想法和顾虑与尊重的成员,听与同情,并渴望从对方取得进展,了解在解决这些重要问题。

Student, staff and postdoc involvement will be critical to the success of the DEI委员会 and the D&I Sounding Board.  该 self-nomination process closed on August 31, 2020.

Diversity, Equity, & Inclusion Committee members

纳撒尼尔agharese
纳撒尼尔agharese
肖恩follmer
肖恩follmer
塔刹杰克逊 D&I
塔刹杰克逊
Tita Katjanapas
史密塔(蒂塔)kanjanapas
梦露肯尼迪
梦露肯尼迪
马克·利文斯顿
马克·利文斯顿
Arun Majumdar D&I
阿伦·马江达尔(共同主席)
冈村阿利森
冈村阿利森
CIERA okere
埃米利奥·雷耶斯
天使爱美丽舍费尔
天使爱美丽舍费尔
Sheri Sheppard D&I
谢里谢泼德(共同主席)
阿约德勒托马斯
阿约德勒托马斯    

Student-led Diversity & Inclusion Activities with maj要么 participation from ME 毕业 students

斯坦福 Exposure to 研究 & 毕业 Education (SERGE) - 共同创立由黑我coterm,扩大和黑工程研究生协会(begsa)的方式,通过其他黑我的研究生维护。在过去的两年中,两个黑色哔叽参与者已经录取到我部门


在工程颜色的womxn(海洋环流) - 海洋环流实验(发音为“醒来”)是在2019年推出,并促进由黑我的博士研究生,旨在创造机会收集womxn颜色研究生在工程学院的*通过支持长达一年的学生的国有企业以学生为主导的倡议-LED方案工作和校园内的合作。任何性别和谁支持这些目标的各种背景欢迎任何人参加活动并加入该群。

Other Diversity & Inclusion Committees at 斯坦福

生物工程

Biosciences Commitment to Justice & Action (新20年8月14日)

化学工程

化学

计算机科学多元化和包容委员会
椅子:  教授。摩西·查里卡尔

电气工程

管理科学与工程

斯坦福 Medicine Diversity & Inclusion (新20年8月14日)

星力捕鱼app医学多样性柜 (新20年8月14日)

物理
创始主席:  教授。里萨·韦克斯勒

***更新二零年十月二十〇日***

美研讨会 - 请加入并提名!

我们的部门参与其中秋季2020推出了新的举措:“庆祝多样性和创新:未来的机械和航空航天工程领导”。这项全国性的网上研讨会系列的亮点研究由集团被星力捕鱼-星力捕鱼app和航空航天工程学院中代表性不足研究生和博士后的贡献。除了提供曝光和指导的机会,扬声器,系列研讨会将创造湄部门在全国范围内弱势群体学生和教师盟国之间的网络。提名扬声器,志愿者作为辅导教师,或加入为未来的公告邮件列表,请访问 maefutureleaders。我们鼓励滚动的基础上提名或URM,研究生自荐和博士后。

Students

教学角落

即将推出:促进多元化和包容在课堂内外实践

喜欢上这一重要议题的努力,
这个网站是一个进展中的工作。

评论?问题吗?建议?  
我们很乐意听取您的意见!

Diversity & Inclusion Committee Feedback f要么m (SUNetID required)